Un outil d'enquête simple et anonyme qui aide les équipes RH à identifier les risques, suivre le bien-être et prendre des mesures préventives — sans collecter de données personnelles.
Les risques psychosociaux sont difficiles à mesurer sans les bons outils
Difficile d'évaluer le bien-être réel des employés
Crainte de collecter des données trop sensibles
Les enquêtes traditionnelles collectent trop de données personnelles
Résultats difficiles à interpréter et à transformer en actions
Mesure, analyse et prévention — tout en respectant la vie privée
Aucune donnée personnelle. Résultats 100% agrégés.
Algorithme de notation qui priorise les facteurs critiques
PDF avec recommandations et analyses de risques
Conçu pour respecter la vie privée dès la conception
Comparez l'évolution dans le temps
Lancez votre première enquête en moins de 24h
Trois étapes simples pour mesurer le bien-être de vos équipes
Configuration en 10 minutes : nom, durée, catégories de questions
Lien unique. Pas de connexion. Aucune trace identifiable.
Scores, niveaux de risque, alertes et recommandations
Éthique et sécurité au cœur de notre plateforme
Pas de nom, email, ou données démographiques liées aux réponses
Résultats affichés seulement si ≥5 réponses (configurable)
Stockage sécurisé conforme aux standards RGPD/Loi 25
Outil organisationnel, pas un diagnostic de santé mentale
Cet outil nous a permis d'identifier les points de pression avant qu'ils ne deviennent critiques.
Directrice RH, PME 150 employés
Simple, éthique et facile à déployer. Nos employés apprécient l'anonymat.
Responsable bien-être, Tech startup
Onboarding guidé. Support inclus. Sans engagement.